Vengono convenzionalmente individuati 10 principi che ispirano la leadership, definita come attitudine e capacità di "guidare" un gruppo di persone verso l'attuazione di obiettivi comuni:
1) Distribuire in modo equo la responsabilità fra i membri del proprio gruppo di lavoro
2) Essere onesto e aperto alle informazioni
3) Creare molteplici opportunità per sviluppare e consolidare le idee
4) Attuare precauzioni adatte a evitare il fallimento
5) Fornire e agevolare l'accesso ad altre strategie
6) Sviluppare opportunità di apprendimento e crescita dell'esperienza
7) Avviare regolarmente i necessari cambiamenti
8) Essere sempre presenti a se stesso e al lavoro
9) Trovare il tempo per riflettere
10) Riconoscere che lo sviluppo è una pratica continua.